⋆ IFE Laboral pagos 2022 Consultar con Rut

En el tercer trimestre del 2021, el Presidente de la República informó una nueva ayuda para los trabajadores de Chile, la cual busca estimular la contratación laboral y el crecimiento del país, el IFE LABORAL.

Este beneficio comenzó a tramitarse el 1 de Septiembre y viene en reemplazo del “Subsidio al Nuevo Empleo”.

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Bono IFE Laboral

El IFE Laboral es una ayuda del estado que se brindará directamente a los trabajadores con nuevos contratos laborales.

El beneficio entró en vigor en septiembre del 2021 y continua vigencia con el objetivo de incentivar la creación de nuevos empleos.

Beneficios del IFE Laboral

Dependiendo de las condiciones de cada beneficiario del IFE Laboral, el aporte contempla diferentes montos.

En el caso de los hombres mayores de 24 años, recibirán un bono equivalente al 50% de su salario, con un tope de 200 mil pesos.
Por su parte, las mujeres de entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55, personas con discapacidad y quienes cobran pensión por invalidez, van a cobrar el 60% de su remuneración (con un límite de 250 mil pesos).

ACTUALIZADO 01 Diciembre 2022
Como parte de las 21 ayudas del plan "Chile Apoya"; El beneficio se extenderá hasta Diciembre del 2022 y el último pago será en Febrero del 2023.

IFE Laboral Requisitos

Los beneficiarios del IFE Laboral, deben cumplir con los siguientes requisitos:

Poseer un nuevo contrato de trabajo en el mes en curso o máximo en el mes anterior a la postulación
Tener declaradas las cotizaciones desde el inicio del contrato laboral (Pensión y Salud).
El ingreso que perciban no debe superar 1.200.000 pesos.

Para comprobar que se trata de un contrato nuevo, Sence revisará las cotizaciones a la seguridad social de los tres meses anteriores al inicio del contrato para comprobar que no ha aportado al mismo empleador que solicitó este beneficio.

No accederán al IFE laboral las personas que:

Sean trabajadores informales o independientes.
Que presten servicios al Estado, de manera dependiente e independiente.
Que estén acogidas a la Ley de Protección del Empleo.
Personas que estén con licencia médica (incluye pre y posnatal).

¿Cómo postular al IFE Laboral?

Las postulaciones al IFE Laboral continúan hasta Septiembre de este año.

El trámite se realiza vía Subsidio al Empleo (se explica más abajo) y se necesita generar una clave única (puedes hacerlo haciendo clic aquí).

Las personas que obtengan un empleo en los próximos meses, deberán hacer la solicitud en las siguientes fechas:

Si el trabajo se obtiene entre el 1 de mayo y el 30 de junio, el trámite debe hacerse entre el 1 y el 30 de junio.
Si el contrato laboral inicia entre el 1 de junio y el 31 de julio, la postulación tiene que hacerse entre el 1 y el 31 de julio.
Si la relación comienza entre el 1 de julio y el 30 de agosto, la solicitud se hará entre el 1 y el 30 de agosto.
Si el trabajo se obtiene entre el 1 de agosto y el 30 de septiembre, el trámite debe hacerse entre el 1 y el 30 de septiembre.
Si el trabajo se obtiene entre el 1 de septiembre y el 31 de octubre, el trámite debe hacerse entre el 1 y el 31 de octubre.
Si el trabajo se obtiene entre el 1 de octubre y el 30 de noviembre, el trámite debe hacerse entre el 1 y el 30 de noviembre.
Si el trabajo se obtiene entre el 1 de noviembre y el 31 de diciembre, el trámite debe hacerse entre el 1 y el 31 de diciembre.

IFE Laboral, estado de solicitud y fecha de pago

El resultado de la postulación solo se dará a conocer a finales de cada mes. En concreto, en la última semana del mes se conocerá a quién se le pagará.

Consultar pagos del IFE laboral 2022

Fecha del nuevo contrato	Postulación	Fecha de pago
1 de marzo y el 30 de agosto	agosto	a partir del 1 de octubre
1 de febrero y el 30 de septiembre	septiembre	a partir del 1 noviembre
1 de febrero y el 30 de octubre	octubre	a partir del 1 de diciembre
1 de febrero y el 30 de noviembre	noviembre	a partir del 1 de enero 2023
1 de febrero y el 31 de diciembre	diciembre	a partir del 1 de febrero 2023

Los trabajadores que cumplan con los requisitos, recibirán pagos hasta tres meses seguidos y en el caso de los últimos dos meses de la tabla anterior, podrán recibir hasta 2 y 1 meses de pago, respectivamente.

También es importante mencionar que las personas que ya fueron beneficiadas, No tendrán derecho a recibir pagos adicionales.

Subsidio al Empleo

El Subsidio al Empleo es una serie de medidas impulsadas por el gobierno y son las ayudas vigentes para aminorar los efectos de la pandemia de coronavirus.

Entre los Subsidios podremos encontrar:

El subsidio al nuevo empleo fue un beneficio dirigido a las empresas para incentivar el ingreso de trabajadores y trabajadoras con contrato suspendido.

El Estado chileno va a financiar parte de sus remuneraciones, cuyo monto máximo dependerá de las características del empleado:

160 mil pesos mensuales durante seis meses por cada trabajador o trabajadora con contrato suspendido.
200 mil pesos mensuales en el caso de mujeres de entre 18 y 24 años, hombres mayores 55 años, personas con discapacidad y beneficiarios de alguna pensión de invalidez.

IFE Laboral preguntar con Rut

Para postular al beneficio, debe hacerlo a través de la plataforma del Sence, Subsidio al Empleo,

Consulta con tu rut desde aquí.

Para atender más consultas, ingresa al centro de ayuda ofrecido por Sence.

Preguntas Frecuentes sobre el IFE Laboral

¿Cuántas veces se puede postular al IFE Laboral?

Solo se puede postular una vez al IFE Laboral, si eres beneficiario el resto de los meses el pago es automático.

En el caso de no cumplir con los requisitos, puedes apelar.

¿Cuántos meses pagan el IFE laboral?

El Gobierno anunció que el IFE Laboral se extendería hasta el mes de septiembre. Recordando que el pago se realiza al mes subsiguiente de la postulación, quedan ocho pagos: abril, mayo, junio, julio, agosto, septiembre, noviembre y diciembre.